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想要参加IT培训,成为新一代的IT达人,做高薪一族。无论你选择什么样的IT培训学校,首先,你一定会先收集这个学校在社会上的口碑怎么样,尤其是关注有关你所要报读的学校专业信息、课程信息和毕业学生就业信息等内容。北大青鸟好不好?北大青鸟怎么样?一直是很多想参加IT培训,学习IT技术的人们争论不休的话题!
北大青鸟作为中国IT职业教育的领导品牌,十几年来风雨历程,以其独特的特许经营模式,一直以来在社会上口碑褒贬不一。而作为理性的求学人员,应该树立自己主见,不要为别人的言语所迷惑。为此,广州北大青鸟天河校区杨老师就学生比较关注的几个话题进行梳理和分析:
问题1: 北大青鸟管理怎么样?有什么优势?
回答:北大青鸟采用特许加盟、院校合作、标准化管理和三重就业四大管理模式,北大青鸟总部负责课程研发和对全国各个加盟中心的统筹管理,但是不参与直接教学和招生。目前,全国700多家北大青鸟好不好中心都是直接隶属于北大青鸟总部加盟培训中心,所有打着北京总部、北大青鸟直属中心招生的名义都存在欺骗嫌疑,请谨慎选择。
北大青鸟教学管理,采用严格的班主任管理制度和职业人考勤制度,注重学员职业技能和职业素养的双重提升,采用科学的多模式教学方法,完整的、多领域的项目实训,确保学生所学的内容和企业所需的人才技能相衔接。经过十几年的不断发展,北大青鸟目前已成长为国内IT培训教育行业的领导品牌,占领了国内IT培训市场份额的39.8%。
问题2:北大青鸟专业怎么样?北大青鸟专业前景好不好?
回答:北大青鸟立足于专业的IT教育,根据国际IT发展趋势,开设软件开发专业、网络工程专业和软件测试专业等。尤其是软件开发专业,顺应了国际软件开发两大主流平台Java平台和.Net平台,开设了统一整合的ACCP课程体系,并且及时跟进国际IT技术发展趋势,跟进软件开发平台更新版本,每18个月更新一次课程,从技术更新层次保证北大青鸟ACCP软件工程专业不被社会淘汰。
与此同时,ACCP软件开发专业隶属国内10大高薪专业--软件工程专业范畴。从去年5月份“前程无忧”公布的企业招聘岗位人数需求来看,软件工程师仍是IT职位需求的榜首,社会需求依旧保持旺盛的趋势,同时成熟的软件工程师可以向技术管理和营销管理方向发展,从而打破了IT年龄限制,日益成为IT工作人士职业的首选。
问题3:北大青鸟课程怎么样?学完后能做什么?
回答:ACCP国际软件专业课程是由中、美、印软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品,ACCP6.0全面提升学员就业竞争力,课程开发采用了逆向设计理念,推陈出新,引领未来IT技术发展潮流,继续保持了北大青鸟IT教育ACCP课程体系的国际同步水平以及在国内IT培训职业教育领域的领导地位。
学完北大青鸟ACCP软件课程后,你可以进行开发大中型网站和网站数据维护、游戏系统开发、信息系统管理和企业内部应用软件的研发编写等方面工作,详情请点击【在线咨询】,由我们的专业老师为您详细解说!
问题4:北大青鸟收费怎样?北大青鸟学费有优惠吗?
回答:北大青鸟学费由北大青鸟总部统一制定和管理,根据学员计算基础、学习阶段,设置相应学习课程,严格按照课时收费。全国只按城市生活消费级别分两种,一级城市如北京、上海、广州等,二级城市如成都、杭州等,一级城市的收费高于二级城市。
同时,为了规范整个市场的秩序,避免因价格下浮而降低教学质量,所以对学费实行了严格的管理,不能打折。所以任何报着优惠打折招生,都属于北大青鸟体系内严重违规行为,有虚假招生嫌疑,请报读学生务必慎重。
问题5 北大青鸟就业怎么样?北大青鸟推荐就业吗?
回答:北大青鸟就业保障涵盖入学签订就业推荐协议、课程设计以就业为导向、三重网络推荐就业三大方面,与北大方正、清华同方、联想集团等知名企业签订长期战略合作伙伴。办学十几年来为国内输送40多万的软件人才,率先提出“软件蓝领”口号,为高中生、大学生和待业在职人员进入IT行业,提供了一条良好的便捷渠道。
北大青鸟好不好?只有那些在北大青鸟认真学习过的学员,才会知道!就广州北大青鸟天河校区而言,通过这些年的优质办学,共培养了超过5000多名优秀软件开发人才,培养了邹威、江贡舟、李明、蔡武佳等多位就业明星,年薪都在10万以上。学校的学员初次就业率基本保持在95.6%以上,就业满意度在98.3%左右,受到了学员和学员家长的高声好评。如果您对北大青鸟还有任何疑问的,请点击【在线咨询】,与我们的专业老师在线进行详细咨询。
据有关权威部门统计,将来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大,每年对软件人才的需求将达到35万-40万人,而每年高校培养出来的计算机相关专业的毕业生只有6万人左右,而处于软件人才金字塔结构的底部的软件“蓝领”,需求自然也就是最大的。
据几位业内人士透露,以一线操作为主的从业人员每月工资应在2500元至6000元左右,在北京地区,职业教育软件相关专业的学生每月平均收入可达到四五千元左右,而具有一定工作经验的编码人员的月薪就可高至七八千元。
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学士后=学历+技能+经验
当前大学生就业难,就业质量低,就业满意度低,而企业尤其是高新技术企业却找不到符合要求的员工。存在这样矛盾的主要原因是大学生普遍缺乏专业技能和工作经验,企业出于成本考虑没有毕业生培养机制。学士后正是解决这一矛盾,解决大专及以上学历人群优质就业问题。
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