大学生应尽早建立就业意识

据新华网报道，在做好大学生就业指导和服务工作中，广东省推出一系列人性化举措，引导大学生面向基层和中小企业就业、创业。为提高大学生就业率，并加强对大学生在职业生涯规划方面的指导和培训，广东各大学聘请专家或建设专业教师队伍，对低年级的学生进行职业认识和职业设计培训；对高年级学生进行就业观念、求职技能等培训。在大学生职业生涯规划中，重点引导大学生面向基层、面向中小企业就业或创业。

针对日前全国各大媒体热炒的大学毕业生缺乏社会实践和专业技能，选择就业时眼高手低等等现象，广东省教育部门推出的这种人性化举措非常必要和及时。记者从北大青鸟广州天河中心负责就业工作的舒老师了解到，在校大学生普遍就业意识形成较晚，高校的就业指导工作多从高年级开始，大多数学生的择业意识也是从这时候才开始建立。调查显示，有超过60％的学生的择业意识是从三年级以后才开始形成的。这也就是说，还有40%的大三学生仍旧没有自己的就业目标。这与严峻的就业形势形成了很大的差距。舒老师还介绍说，及早确立就业目标，有利于大学生在校期间有选择的参加各种社会实践和培训，增加自己在未来就业方向的工作经验积累。让大学生充分认识到自己所选职业的发展前景以及对职业的合理期望。以务实的行动迎接严峻的就业形势，才是大学生成功实现就业的第一步。广东省重点引导大学生面向基层、面向中小企业就业或创业的举措，正是帮助大学生调整浮躁心态，多了解社会现实的体现。

笔者认为，高校对高年级学生进行就业观念和求职技能的培训，不能根本解决大学生就业的现存问题。高校应该将就业工作的重点有求职技能转向关注就业能力。它包括大学生作为社会人适应社会的基本素质和能力和作为专业人才的专业素质和能力。只有同时具备了两方面的能力，大学生才能够成为市场竞争中企业真正需要的人。

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