招聘会上企业重“专业”轻“学历” IT培训机构专注技能培养
据新华网上海频道记者刘丹11月27日报道：与学历等指标相比，广州八成以上的用人单位更看重毕业生的“所学专业”。
上海市教委学生处处长、上海市高校毕业生就业指导中心主任汪歙萍26日在上海召开的“职业竞争力与高等教育职业服务体系论坛”上公布了《上海高校学生职业发展与就业研究报告》。
上海目前共有用人单位200万家左右，此项报告的调研对象为2006年上海12.9万大学毕业生。
报告显示，在大学生就业影响因素中，用人单位看重的指标依次为所学专业(85%)、毕业院校(59%)、学习成绩(52%)、知识技能(49%)、实践经验(48%)，学历(40%)。
汪歙萍介绍，2007年上海高校应届生总人数为14.3万人，比2006年增加了1.4万人，就业形势趋紧，“上海市教委将多渠道鼓励大学生创业，并对上海所有用人单位的岗位需求做动态统计，有针对性地进行全方位调控，力争上海高校毕业生就业率保持在96%左右。” 汪歙萍说。
上海的用人单位显示出来的大学生就业趋势，在广州同样得到了验证。进入12月，广州市各大高校和人才招聘市场的招聘会也是一场接连一场，异常火爆。记者从招聘会获悉，许多用人企业都把大学生是否具备一定的专业技能、实践经验以及职业素质作为企业招聘的首要标准。
作为以帮助大学生就业为导向的北大青鸟广州天河中心，近年来专注培养IT行业急缺的软件开发人才，并紧贴企业需要，培养具备专业技能和职业素质具备的企业“准员工”，满足企业对员工快速上岗的职业要求。
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