天河中心八大优势

 

全面掌握计算机软件专业知识及技能，进入软件公司后能够立即参与软件开发工作；

获得项目经验，毕业生拥有相当于计算机专业本科毕业生工作2年的项目经验；

项目小组组长拥有项目管理经验，在毕业1年内能够进入到项目经理岗位；

在培养核心技术专长的同时，天河中心同时根据学员的基本情况对学员进行更全面的能力培养和培训工作，通过各种活动以及专业的培训，使学员在以下方面获得长足的进步：

演讲能力   文章能力   策划能力    设计能力   辩论能力   网络能力

 

 

在原有的ACCP的第一学期，第二学期和第二学年的基础上，北大青鸟广州天河中心增加的课时的广度和深度，使学员的实际竞争力获得巨大提升。

 

 

增加的课程主要包括以下方面：

 

 

一、师资队伍

 

北大青鸟天河中心共有教师团队共计25人，其中教师12名，教学顾问5名和客座讲师8名（来自企业的项目经理和系统分析师）。其中，硕士研究生6名，项目经理和系统分析师12名。师资团队在整个广州市处于绝对的领先地位。

 

二、教学管理

 

北大青鸟广州天河中心崔校长软件行业从业经验达10年，曾管理超过25亿元的系统集成项目，在北大青鸟教育体系中曾任中南区的教学总监，督管中南区36家中心的教学管理工作。

学术经理刘老师拥有8年的软件行业项目管理经验，并具备超过3年的中心教学与管理的经验。

北大青鸟广州天河的教学管理突出为以下三个方面：

严格运行教学规范    积极建设校园文化    热心培养每位学员

 

 

北大青鸟天河中心的S2，Y2学员自动成为项目管理中心的成员，并积极负责的参与到每个项目的实施过程中，项目管理中心技术总监和项目经理根据每名学员的工作情况给与相应的项目奖金的发放。项目管理中心技术项目经理负责为项目的运转提供相应的技术，环境，资源的支持。通过拥有丰富项目经验的培训师在课堂上的灌输，通过项目管理中心的实际项目的集训工作获得项目经验的快速增长。

毕业学员拥有相当于大学本科计算机专业毕业生2年工作经验。

 

 

北大青鸟广州天河中心已经连续6个毕业班级获得100%的优质就业，中心的就业工作包括以下三个方面：

1、增加就业机会：

1）两层就业体系：总公司、区域、中心就业三层就业体系，促进人才的交流和调配，拓展就业空间；组织区域性人才招聘会，灵活就业。

2）网格式就业模型：与城市人才市场，网上招聘网站强强联合。目前已与中国最大的网络招聘平台中华英才网，广州市最大的现场招聘平台韦博人才市场达成学员就业的战略协议，通过中华英才网全国影响力和韦博人才市场的地区影响力促进学员更加优质的就业。

2、提高就业竞争力：
1）定制培养：根据学员的就业意向以及学员自身工作经历，行业匹配度进行有目的的对企业进行定制培养工作。

2）企业实习计划：安排学员企业实习，亲身感受软件企业的运营模式。

3）提前就业计划：中心根据学员情况，学习结束3-6个月安排学员就业。

3、保证持续发展：

1）后期技术服务跟踪：保证技术不断发展延续的技术支持和提升，保证学员持续具备很强的技术竞争力和团队竞争力。

2）青鸟终生会员，终身就业：获得终生会员资格；毕业1年内，期望值、行业、公司匹配度不足情况下，保障提供更多可选择工作予以推荐；1年之后，保障提供猎头服务，提供学员更广的发展空间（根据毕业学员的水准可以提前）。

 

 

1.校园文化：

我们致力成为最出色的软件工程师和项目经理，肩负中国软件未来的使命与责任；

诚实守信、敬业负责引领我们不断成功；

我们每一天都充满自信充满热情，我们的生命之树健康、常青。

2.个人品牌：

在北大青鸟广州天河中心的教育模式中，同时关注学员个人品牌的建设，给以充分机会表现自己的才能，通过演讲赛，辩论赛，技术比武等形式的活动，给与学生充分的能力的吊动和提升

 

未来成功的一个关键因素是铺设自己的人际脉络，在校学生的学习过程同时也是一个培育自身人际脉络的过程，广州天河中心努力强化学员们的沟通和交流，使学员在毕业的同时拥有一个支持自己未来快速发展的最佳环境，由于多数学员走上工作岗位后半年到1年的时间，均会提升到高级软件工程师，系统分析师或者项目经理，学员们在学习过程中所建树的人际管理脉络必将对学员未来产生最为深远的影响。